HR-Assist Entry Level: Ein einfaches Werkzeug für ein flexibles Stelleninserat-Management

Recruiters können ihre Stelleninserate, die vollständig in den Karrierebereich ihrer eigenen Webseite integriert sind, effektiv managen. Stellen werden stets im individuellen Layout des jeweiligen Arbeitgebers angezeigt. Die Integration erfolgt nahtlos, so dass Arbeitssuchende die Beteiligung eines Outsourcing-Prozesses nicht erkennen können.

Der Recruiter kann sich für mehr als nur ein Layout entscheiden. Dies ist bei Stelleninseraten hilfreich, die verschiedene grafische Layouts enthalten müssen.
Stelleninserate können ganz problemlos zu grossen Stellenplattformen wie jobs.ch, jobwinner.ch und alpha.ch und zu Print-Publikationen mit Hilfe einer automatischen Verbindung zu Unio exportiert werden, ohne dass sich der Recruiter separat dafür anmelden muss. 

Bei sehr kleinen Stellenanbietern können Anzeigen auf Wunsch auch im PDF-Format hochgeladen werden.

Ebenfalls für sehr kleine Stellenanbieter, die lieber mit einer externen Seite für Stellenangebote arbeiten als ihre eigene Webseite zu ändern, bietet Fenom zu diesem Zweck einen speziellen Outsourcing-Service.

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